26 novembre 2019

Le CEFRIO est à la recherche d'un(e) responsable des médias sociaux et des communications

Le CEFRIO est un organisme de recherche et d’innovation qui accompagne les entreprises et les organisations dans la transformation de leurs processus et pratiques d’affaires par l’appropriation du numérique. Membre de QuébecInnove, le CEFRIO est mandaté par le gouvernement du Québec afin d’agir comme accélérateur de la culture numérique dans les organisations. Il recherche, expérimente, enquête et fait connaître les usages du numérique dans tous les volets de la société.

Sommaire des responsabilités

  • Relevant de la directrice des Communications et affaires publiques, la personne titulaire du poste sera responsable du déploiement des stratégies numériques et collaborera à d’autres activités de communications.
  • Véritable touche-à-tout numérique, le titulaire* sera amené à appuyer les autorités dans la conception des stratégies numériques, à gérer les plateformes, à produire des contenus, les diffuser et en assurer le suivi, à monitorer et à évaluer les retombées des stratégies.

Principales responsabilités reliées au poste

  • Agit comme expert-conseil en stratégie de médias sociaux
  • En appui avec la direction, propose et met en œuvre une stratégie efficace et innovante et un calendrier de déploiement de la présence sur les sites Web et plateformes de médias sociaux afin de maximiser le rayonnement de l’organisation
  • Développe des outils et documents de communication, ainsi que des contenus numériques qui répondent aux besoins, et ce, en utilisant les meilleures pratiques
  • Veille à la création de contenus originaux et obtient et uniformise les contenus de la part des collaborateurs internes et externes
  • S’assure du respect des divers partenariats 
  • Collabore avec des fournisseurs, au besoin 
  • Assure la préparation et l’envoi d’infolettres 
  • Maintient à jour les différents calendriers de publication et le tableau de planification des communications et s’assure du respect des échéanciers
  • Mesure et analyse l’impact des actions posées, rend compte des statistiques hebdomadaires et participe à la réalisation de rapports lorsque requis
  • Effectue la compilation de certaines données à des fins de reddition de comptes
  • Mène les projets de communications qui lui sont confiés dans le but de répondre aux besoins internes et externes de l’organisme
  • Collabore à l’organisation des activités de presse et élabore des listes de presse adaptées aux besoins de l’organisation
  • Collabore lorsque requis, à l’organisation et à la tenue d’évènements, à la rédaction et à la révision de documents
  • Participe à la veille stratégique afin d’entrevoir les tendances en matière de nouvelles technologies et pratiques numériques et de maintenir à jour ses connaissances

Qualifications et compétences requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou dans une autre discipline appropriée
  • 5 ans d’expérience en communication, dont 3 ans dans la gestion de médias sociaux
  • Une excellente connaissance des écosystèmes numériques
  • Maîtrise des outils de gestion, de mesure et de veille des médias sociaux
  • Maîtrise des plateformes et moyens publicitaires pour les médias sociaux
  • Maîtrise des logiciels d’envois de courriel de masse
  • Connaissance des technologies de conception Internet et de ses pratiques
  • Expériences en création de contenu vidéo pour le Web
  • Très bonnes connaissances de la suite Adobe
  • Très bonnes connaissances de la suite Office 
  • Excellent français écrit et anglais, un atour
  • Un bon jugement et un bon sens de l’organisation 
  • Une approche créative et orientée vers la recherche de solutions 
  • Sens de l’organisation, rigueur et dynamisme

 

Pour soumettre votre candidature

  • Une lettre de présentation et un CV doivent être envoyés à l’adresse :

          liane.st-amand@cefrio.qc.ca

  • Seules les candidatures retenues seront contactées.
  • *Noter que l’utilisation du masculin a été choisie afin de simplifier le texte et qu’il inclut le féminin.

 

  • Début de l’emploi : dès que possible
  • Salaire et avantages sociaux très compétitifs
  • Poste permanent au Centre-Ville de Québec