13 août 2019

Le CEFRIO est à la recherche d'un(e) directeur/directrice des communications et des activités de diffusion

Poste à temps plein 

Lieu de travail : Québec (centre-ville)

Le CEFRIO (www.cefrio.qc.ca) est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin de pourvoir le poste d'un(e) directeur/directrice des communications et des activités de diffusion

Le ou la titulaire du poste est responsable de tous les aspects communicationnels de l’organisation, de l’orientation et du développement du positionnement public du CEFRIO, ainsi que de la valorisation de son offre de services. Il appuie la direction dans les travaux de préparation du plan quinquennal et du plan d’affaires, voit au rayonnement de la marque CEFRIO, élabore et coordonne toutes les stratégies du positionnement institutionnel et de la valorisation de l’ensemble des projets du Centre. De plus, il supervise la stratégie du développement des membres, du développement des outils informationnels et promotionnels, en plus d’assurer les relations de presse.


Le/la directeur(trice) est également responsable de l’encadrement des activités de diffusion, voit à la planification et au contrôle budgétaire liés au déploiement des activités/outils de communication et de promotion. Il coordonne avec l’équipe interne les activités médiatiques et s’assure de gérer la marque.

RESPONSABILITÉS 

Dans le contexte où la notoriété du CEFRIO repose notamment sur la qualité de l’usage des
technologies de l’information et de la communication, tant dans ses projets que dans son image
publique :

• Planifier et réaliser toutes les stratégies de mise en valeur des projets du CEFRIO
• Participer au développement du plan quinquennal et des plans d’affaires du CEFRIO et les rédiger
• Diriger la mise en œuvre des diverses stratégies de communication et activités de diffusion (ex :
média sociaux, élaboration de sites web, communiqués de presse, développement d’outils, etc.)
• Élaborer, appliquer et évaluer des stratégies de positionnement du CEFRIO auprès de ses
différentes clientèles, notamment gouvernementales, et les tenir informées des initiatives, des
projets et grandes réalisations de l’organisation
• Participer à l’identification des activités de diffusion et de transfert et participer à leur mise en
œuvre (programme, évaluation, financement)
• Participer à différents événements (conférences, ateliers, forums, etc.) en lien avec les axes de
développement du CEFRIO ou chez ses partenaires de projets
• Entretenir des relations d’affaires durables avec les membres et partenaires
• Superviser les efforts déployés par le conseiller aux partenariats en vue d’assurer le renouvellement
ainsi que la croissance des membres. Proposer de nouvelles initiatives en vue de bonifier les
diverses offres de services.
• Coordonner et superviser l’organisation des événements publics de l’organisation (séminaires,
colloques, AGA)
• Encadrer les relations avec les médias et préparer les divers porte-paroles selon les enjeux
• Préparer des mémoires, discours, exposés, articles et communiqués de presse ou veiller à leur
préparation
• Assurer le développement des outils informationnels et promotionnels du Centre en mode
électronique et papier
• Assurer la gestion, l’encadrement et l’évaluation des ressources humaines sous sa responsabilité

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent, 2e cycle un atout
• 8 ans d’expérience, dont 5 ans en développement et exécution de stratégies de communication, et
au moins 3 ans d’expérience comme gestionnaire d’équipe
• Capacité d’utiliser efficacement les principaux logiciels de la famille Google et Microsoft Office
(Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.), maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter et
Facebook) et outils connexes.
• Compétences rédactionnelles exceptionnelles (communiqués, mémoires, présentations)
• Très bonne connaissance Web et de l’usage des médias sociaux dans un contexte professionnel
• Compétences reconnues et intérêts marqués pour les usages des technologies de l’information et
de la communication
• Connaissance et intérêt marqué pour la recherche appliquée
• Leadership naturel et pouvoir d’influence
• Pensée stratégique et analyse critique
• Aisance pour la prise de parole en public
• Facilité à créer des liens avec toutes les catégories des acteurs sociaux
• Réseau de contacts souhaité dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : PME et grandes
entreprises intéressées par l’innovation ; associations en lien avec les entreprises ; les trois paliers
de gouvernement
• Forte capacité à gérer plusieurs dossiers concomitants
• Orienté résultats
• Disponibilité pour voyager régulièrement entre Québec et Montréal
• Bilinguisme français/anglais

COMPÉTENCES INFORMATIQUES EXIGÉES 

• Suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, entre autres)
Conditions de travail :
• Poste à temps plein (35 heures par semaine)
• Excellentes conditions de travail et avantages sociaux
• Contrat à durée indéterminée
• Environnement de travail stimulant, offrant des défis et perspectives de travail des plus intéressants
• Poste à Québec et déplacements fréquents à Montréal

L’employeur recevra les candidatures exclusivement par voie électronique jusqu’au 2 septembre 2019 à 17h, à l’adresse suivante : ldavid@cefrio.qc.ca

Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Le genre masculin est employé afin d’alléger le texte.