Lancement : 7 nov. 2017 | Mise à jour : 29 juin 2020

Quels indicateurs de performance pour le transfert numérique des compétences?

Les indicateurs clés de performance associés au transfert numérique des compétences
Mots-clés

Une étude au sein d'entreprises manufacturières du Québec

Les entreprises manufacturières du Québec adoptent de plus en plus d'outils numériques afin de  transférer les meilleures pratiques organisationnelles ainsi que le savoir et les connaissance des employés. Cependant, les dirigeants doivent s'assurer que ces outils soient bien utilisés afin de mesurer adéquatement les bienfaits sur la performance de l'entreprise.

Cette étude met en lumière des éléments de réponse en identifiants 12 indicateurs de perfomance associées à :

  • L'utilisation efficace d'outils numériques de transfert de compétences
  • Leurs impacts sur certains processus clés des entreprises

Cette étude rassemble des témoignages et expériences de quatre entreprises qui ont implantés des outils numériques de transfert des compétences au cours des dernières années. Les résultats de cette expérimentation seront donc profitables aux gestionnaires qui voudraient amorcer ou bonifier leur processus. 

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Les indicateurs clés de performance associés au transfert numérique des compétences

Étude rassemblant des témoignages et expériences de quatre entreprises qui ont implantés des outils numériques de transfert des compétences au cours des dernières années.

Équipe du projet au CEFRIO

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