Lancement : 7 nov. 2016 | Mise à jour : 16 août 2018

Comment utiliser le numérique pour favoriser le transfert intergénérationnel des savoirs?

Transfert intergénérationnel des savoirs
Mots-clés

Transfert intergénérationnel des savoirs a été initié afin d’apporter des solutions aux problèmes engendrés par le départ à la retraite des baby-boomers. En plus d’identifier les meilleures pratiques mettant de l’avant les connaissances critiques, ce projet a mis en place des stratégies de conservation, de renouvellement et d’enrichissement du savoir collectif.

La chercheuse Kimiz Dalkir de l’Université McGill et son équipe ont travaillé au développement d’une grille d’aide à la décision permettant aux organisations de choisir les modes de transfert de connaissances les plus appropriés dans leur contexte.

Découvrez les outils de transfert intergénérationnels développés sur le portail km.cefrio.ca

Découvrez les publications liées au projet

Réseau CEFRIO - Transfert intergénérationnel des savoirs

Réseau CEFRIO - Votre organisation...un espace de création

Réseau CEFRIO - La cité de demain

À propos de la gestion des connaissances

La gestion des connaissances est le domaine d’étude qui cherche à créer de la valeur pour les organisations en favorisant l’innovation et la réutilisation des savoirs appropriés dans une situation donnée.

On y parvient en organisant systématiquement les dimensions humaines, technologiques et procédurales d’une organisation de façon à soutenir la création, le partage et l’application des connaissances. La gestion des connaissances fait l’objet de nombreuses recherches depuis le début du millénaire alors que le concept d’économie du savoir s’impose dans les pays développés.

Le CEFRIO s’y est intéressé à plusieurs reprises afin d’expliciter les liens entre l’apprentissage, la collaboration, l’innovation, les communautés de pratique, le transfert de connaissances et la créativité comme vecteurs de compétitivité pour les organisations québécoises.

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